SAP SuccessFactors Employee Central Consultant

Dane kandydata

Imię *

Nazwisko *

Lokalizacja (fields.location.country) *

Lokalizacja (fields.location.city) *

E-mail *

Telefon komórkowy *

Forma współpracy

Oczekiwania finansowe

CV (system.max.size)

form.public.click.file

form.mark.all form.unmark.all

[OBOWIĄZEK INFORMACYJNY] Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, iż: 1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Recbold Sp. z o.o. (dalej Recbold) z siedzibą w Warszawie, 02-972 Warszawa, Ul. Adama Branickiego 18/149, kontakt: biuro@recbold.pl 2. Ochrona przetwarzanych danych osobowych jest dla Nas niezwykle ważna. Dlatego wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych, z którym Macie Państwo prawo się kontaktować w temacie ochrony danych osobowych drogą elektroniczną pisząc na adres e-mail: iod@recbold.pl 3. Twoje dane osobowe są przetwarzane na podstawie dobrowolnej zgody, wyrażonej poprzez kontakt (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) lub zostały pozyskane przez Recbold z informacji, udostępnionej dobrowolnie przez osobę, której dane są przetwarzane w serwisach internetowych (np. Linkedin, pracuj.pl. Goldenline, itp.), co uzasadnione jest szczególnymi potrzebami Administratora jako podmiotu profesjonalnie zajmującego się doradztwem personalnym (art. 6 ust. 1 lit f RODO). 4. Recbold nie przetwarza danych wrażliwych. 5. Dane osobowe przetwarzane będą: a) W celu realizacji procesów rekrutacyjnych, realizowanych przez Recbold na rzecz swoich klientów – podmiotów zainteresowanych zatrudnianiem kandydatów. b) W celu kontaktu z potencjalnymi kandydatami do pracy i prezentacji im ofert pracy oraz w celu umożliwienia kontaktu i przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych potencjalnym pracodawcom. c) Na podstawie dotychczas udzielonych innych zgód w zakresie tych zgód. 6. Dane osobowe mogą być przekazywane do państw trzecich (spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego), co do których Komisja Europejska wydała decyzję o stwierdzeniu odpowiedniego stopnia ochrony danych osobowych; w takich przypadkach dane będą przekazywane zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa z zapewnieniem odpowiednich zabezpieczeń, na podstawie standardowych klauzul ochrony danych przyjętych przez Komisję Europejską, a także na podstawie Umów powierzenia danych osobowych. Dane osobowe przekazywane poza EOG trafiać będą tylko do organizacji zlokalizowanych na terenie Stanów Zjednoczonych. Masz prawo do otrzymania kopii danych przekazanych do kraju poza EOG. 7. Recbold przechowuje Twoje dane osobowe przez okres do 3 lat od momentu ich pozyskania lub ostatniej aktualizacji, dokonanej przez Ciebie, co uzasadnione jest aktualnością danych związanych z umiejętnościami i kompetencjami kandydata i przydatnością tych danych do wykorzystania w ramach prowadzonych procesów rekrutacyjnych. Dane osobowe po upływie ww. okresu zostaną trwale usunięte z systemów informatycznych, o ile nie wyrazisz stosownej zgody, a o takim zamiarze uprzednio Cię poinformujemy. 8. Recbold umożliwia prawo dostępu do treści Twoich danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Swoje prawo możesz wnieść do Administratora w dowolnym momencie. W tym celu należy wysłać maila na adres iod@recbold.pl, w temacie wstawiając Ochrona Danych Osobowych, a w treści opisując z którego z praw chcesz skorzystać. 9. Recbold informuje Cię o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie przez nas danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) lub inne przepisy dotyczące przetwarzania danych osobowych. 10. Przetwarzanie danych osobowych przez Recbold jest konieczne do realizacji procesów rekrutacyjnych. W przypadku niepodania danych osobowych lub wycofania zgody na ich przetwarzanie wszelkie procesy rekrutacyjne z Twoim udziałem ulegną zakończeniu. 11. Recbold w ramach procesów rekrutacji dokonuje profilowania danych osobowych na podstawie kryteriów związanych z właściwościami osób fizycznych – potencjalnych pracowników – w szczególności wykształcenia, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego, w celu wyboru kandydatów spełniających wymogi zainteresowanych pracodawców. 12. W każdym czasie możesz wyrazić sprzeciw w zakresie profilowania Twoich danych, jednak brak możliwości profilowania może uniemożliwić nam prawidłową realizację procesów rekrutacyjnych względem Ciebie i w ten sposób wyłączyć Ciebie z udziału w niektórych z projektów rekrutacyjnych. 13. Recbold nie podejmuje zautomatyzowanych decyzji opartych na profilowaniu danych osobowych. Każdorazowe podjęcie decyzji dotyczącej określonych kandydatów, wstępnie wyselekcjonowanych na podstawie profilowania poprzedzone jest szczegółową analizą dokonaną przez konsultanta Recbold.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych umieszczonych w formularzu aplikacyjnym oraz w załączonych dokumentach przez spółkę Recbold Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, 02-972 Warszawa, Ul. Adama Branickiego 18/149 do celów świadczenia usług pośrednictwa pracy w obecnym procesie rekrutacyjnym świadczonym na rzecz naszego Klienta przez Recbold Sp. z o.o.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych umieszczonych w formularzu aplikacyjnym oraz w załączonych dokumentach przez spółkę Recbold Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, 02-972 Warszawa, Ul. Adama Branickiego 18/149 do celów świadczenia usług pośrednictwa pracy do przyszłych procesów rekrutacyjnych świadczonych również na rzecz podmiotu trzeciego z którym Recbold Sp. z o.o. ma zawartą stosowną umowę.

Wyrażam zgodę na profilowanie mojej osoby pod względem doświadczenia, umiejętności oraz wiedzy przez system informatyczny względem określonego stanowiska pracy. Celem profilowania jest ułatwienie Recbold Sp. z o.o. jako firmie rekrutacyjnej w łatwiejszy sposób przedstawiać Ci bardziej dopasowane oferty pracy, które będą spełniać podane przez Ciebie kryteria. Brak zgody na profilowanie może oznaczać, że Twoja aplikacja nie zostanie uwzględniona w wyszukiwaniu.

Wyrażam zgodę na dokonywanie przez Recbold Sp. z o.o. czynności w zakresie przedstawiania mi dopasowanych ofert pracy, za pomocą środków komunikacji elektronicznej, w szczególności poczty elektronicznej (zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną – Dz. U. 2016.1030 z późn. Zm.)

Wyrażam zgodę na dokonywanie przez Recbold Sp. z o.o. czynności w zakresie przedstawiania usług i produktów oraz przekazywania informacji handlowej usług i produktów, za pomocą środków komunikacji elektronicznej, w szczególności poczty elektronicznej (zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną – Dz. U. 2016.1030 z późn. Zm.)

Oświadczam, że zapoznałem się i jestem świadomy swoich praw w związku z wyrażonymi zgodami.